人才成长 - 宁夏轨道交通技工学校 - Ningxia Rail Transit Technical School
我校认为,教职工团队是一个学校的核心竞争力,教职工团队的能力决定了学校的发展速度。人才能力的连续成长,是学校不断发展壮大的必备条件,更是学校能否培养出高质量人才的基础,我校对提升教职工团队整体能力的具体措施是：
加强内部培训学习
将教职工能力提升列入各部门工作考核标准，通过各部门计划、学校统筹的方式，加强教职工日常学习。
“送出去、引进来”
把综合素质高的教职工送来校企合作企业、兄弟院校学习。把优秀的专家，企业的工程师请来学校为教职工培训。
“精英培养计划”
1分快3 把综合素质高的教职工，培养成为学校各个专业的带头人。通过核心力量和带动力量，提升教职工的总体能力。
