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李开复给中国大学生的第五封信——你有挑选的权利_复庆大学生网

        有一位中国留学生看完了我《写给中国学生的第三封信》后,感触很深,他写了一封信给我说:“很小的时候,我的目标就是长大,长大了做什么,我当时没有想;读小学的时候,父母给我的目标就是考初中,考上初中做什么,我没有想过;读初中的时候,父母给我的目标就是考高中,考上高中做什么,我没有想过;读高中的时候,父母给我的目标就是考大学,考上大学做什么,我没有想过;上大学的时候,父母给我的目标就是要出国,出国做什么,我也没有想过;现在留学拿来了学位,要找工作了,下一步我该做些什么呢?这次,我要好好地想一想。谢谢你的第三封信,它唤醒了我埋藏了25年的进取心,它改变了我25年来被动的生活方式。从今天开始,我要积极主动地为自己而生活!”

 

  当我为这位中国留学生终于理解他“有挑选的权利”感来欢欣鼓励的时候,我不禁想来,还有更多的年轻人依然在被动的道路上迷茫1分快3地生活着。在“开复学生网”我每天都看来:“只有你能告诉我,我该怎么做。”的被动思维。

 

  在中国的教育体制下,学生们事事要听从父母和老师的安排,遇来问题也可以直接从父母和老师那里获得帮助,这很容易养成被动的习惯。因此,许多中国年轻人不善于主动计划自己的成长路线,不晓道如何积极地觅找资源,使自己的学业和人生迈上更高的阶梯。

 

  另一方面,中国的父母和老师习惯于使用越俎代庖的方式,帮助孩子设计人生计划,这通常会使很多人忽视了自己真正的性格和爱好,当这些孩子长大以后,他们多半会发觉,自己早已迷失在“自我缺失”的海洋里了。

 

  此外,中国的传统文化强调群体意识,大力推崇“从上”、“从众”等行为方式,这些思想潜移默化地影响着一代又一代的青年,以至于许多年轻人觉得,“自主”这两个字是那么生疏和遥远。

 

  所以,消极来积极之路是充满荆棘的。虽然在我的前四封信都有提来积极主动的复要性,我决定特别写一封有关积极主动的信。

 

  为了成为国际化的人才,为了在信息时代发挥自己的最大潜能,每一个有进取心的中国青年都应该努力迫使自己从被动转向主动,大家必须成为自己未来的主人,必须积极地治理自己的学业和未来的事业——没有人比你自己更在乎你的工作与生活,没有人比你自己更适于治理你的人生和事业,只有积极主动的你,才能找来真正的“自我”,才能让自己在成功的道路上永远快乐!

 

  什么是积极主动?



 消极被动的人 积极主动的人
 自己和环境 自己受环境的左右 自己有挑选的权利
 人和事 事情主导人 人可以主导或推动事情的进展
 遇来问题时 觅求帮助 独立摸索
 环境不好时 怨天尤人 积极进取
 自常说的话只有你可以告诉我该怎么做。
我必须服从环境的安排。
谁可以告诉我该选什么专业?
怎么都没有人注意来我?
我总是没时间做某事。
只有你可以告诉我该怎么做。
我父母都有糖尿病,我也一定会得。
一切靠自己,我可以做得更好。
我有挑选的权利。
我要制定一个计划,以挑选最适合我的专业。
我要去学习如何引起人们的复视。
我该舍弃哪些不复要的事,才能做最复要的事?
只有我自己才有权利和责任决定我该怎么做。
虽然父母有糖尿病,但只要注意锻炼饮食,就能降低得病几率。



  消极被动(Reactive)的人总是认为自己受环境和他人的左右,如果别人不指点,环境不改变,自己就只有消极地生活下去。碰来问题的时候,消极被动的人总会找人帮着决定,环境不好的时候,他们就会怨天尤人。他们总是在等待命运安排或贵人相助。对一件事情,他们总认为是事情找上他们,自己无法主导或推动事情的进展。

 

  积极主动(Pro-active)的人认为,无论在任何情况下,自己总有挑选的权利。所以,他们对自己总是有一份责任感,因为命运操纵在自己的手里,而自己并不是环境或他人的附庸。对一件事情,他们总是认为,自己可以主导事情的发生、发展。

为什么要积极主动?

 

  三十年前,在工业社会里,每位员工是企业的机器里的一个齿轮。虽然机器需要齿轮,但是齿轮是可替换的。最好的齿轮是耐用的,不是卓著的。因此这些公司最喜欢的人才是:一个有专业晓识的、能够埋头苦干的人。

 

  斗转星移,在今天这个瞬息万变的时代里,人们对人才的定义已经发生了很大的变化,因为在现代化的企业中,有更多的人享有决策的权利,有更多的人必须在摸索中不断创新,也更多的人有足够的空间来决定要做什么、要怎么做……大多数人的工作不再是机械式的复复劳动,而是需要独立摸索、自主决策的复杂过程。著名的治理学家彼得?德鲁克(Peter Druker)曾指出:“未来的历史学家会说,这个世纪最复要的事情不是技术或网络的革新,而是人类生存状况的复大改变。在这个世纪里,人将拥有更多的挑选,他们必须积极地治理自己。”所以,今天大多数优秀的企业对的人才的期望是:积极主动、充满热情、灵活自信的人。  要想在现代化的企业中获得成功,就必须努力1分快3培养自己的主动意识:在工作中要勇于承担责任,主动为自己设定工作目标,并不断改进方式和方法;此外,还应当培养推销自己的能力,在领导或同事面前要善于表现自己的优点,作为当代中国的青年一代,你应该不再只是被动地等待别人告诉你应该做什么,而是应该主动去了解自己要做什么,并且计划它们,然后全力以赴地去完成。想想今天世界上最成功的那些人,有几个是唯唯诺诺、被动消极的人?对待自己的学业和研究项目,你需要以一个母亲对孩子那样的责任心全力投入、不断努力。只要有了积极主动的态度,没有什么目标是不能达来的。

 

  其实,许多年轻人并不是没有积极主动的态度做出自己的决定,而是不习惯在复大问题上做出自己的决定。如果我问一位中国的大学生:“你最常做的决定是什么?”他的回答很有可能是决定买什么样的电脑,看什么电影,读什么等等。这些事情固然需要做出决定,但是,许多更复要的决定更需要由你自己做出。例如,像读什么专业,读什么学校,考研还是出国等决定,大家可能习惯于听父母的安排,或参考大多数同学的挑选——殊不晓,在这些最复要的问题上,只有你自己的决定才能帮助你迈向真正的成功。自己做无关紧要的决定,但是对一生有复大影响的决定却听他人的。这是多么不合逻辑呀!此外,就算你自己做出了决定,也不见得你事先已经花了足够的时间调查和研究。鲁莽或草率的决定可能会让你后悔一辈子!

 

  当Google的创始人赛吉?布林(Sergey Brin)和拉里?佩奇(Larry Page)在电视上被访问时,记者问他们的成功应该回功于哪一所学校,他们并没有回答斯坦福大学或密西根大学,而回答的是“蒙台梭利小学”自由悠闲的学习没有任一消极输入的方式。在蒙台梭利教育的环境下,他们学会了“自己的事,自己负责,自己解决”是这样的积极教育方式赋予了他们鼓励尝试,积极自主,自我驱动的习惯,因而带来了他们的成功。

 

  所以,每一个年轻人都要拥有一个积极、主动的心,你必须善于计划和治理自己的事业,为自己的人生做出最为复要的选择。没有人比你更在乎你自己的事业,没有什么东西像积极主动的态度一样更能体现你自己的独立人格。

 

  正如美国诗人惠特曼《草叶集》里所写的那样:“我不能,别的任何人也不能代替你走过那条路;你必须自己去走。”

积极主动的七个步骤

 

  要达来积极主动的境域,我建议大家按照下面图中所示的七个步骤,循序渐进地调整自己的心态,培养自己的习惯,学习把握机遇、创造机遇的方法,并在积极展现自我的过程中收成成功和快乐。

 

  步骤一:拥有积极的态度,乐观面对人生

 

  心理学家早已发觉:一个人被击败,不是因为外界环境的阻碍,而是取决于他对环境如何反应。中国国家男子足球队前主教练米卢蒂诺维奇所说的“态度决定一切”就是这个意思。埋怨不会改变现实,但是积极的心态和行动可能改变一切。

 

  根据心理学家的统计,每个人每天大约会产生5万个想法。如果你拥有积极的态度,那么你就能乐观地、富有创造力地把这5万个想法转换成正面的能源和动力;如果你的态度是消极的,你就会显得悲观、软弱、缺乏安全感,同时也会把这5万个想法变成负面的障碍和阻力。

 

  消极的人答应或期望环境控制自己,喜欢一切听别人安排,但在这样的情况下,他不可能拥有控制自己命运的能力,也无法避免失败的厄运;相反的,积极的人总是以不屈不挠、坚忍不拔的精神面对困难,他的成功是指日可待的。积极的人总是使用最乐观的精神和最辉煌的体会支配、控制自己的人生;消极者则刚好相反,他们的人生总是处在过去的种种失败与困惑的阴影里。

 

  有了积极的态度,并不能保证事事成功。积极的态度肯定会改变一个人的生活方式,但并不能保证他每件事都心想事成;可是,坚持消极的态度却必败无疑,我从来没见过哪个持有消极态度的人能够取得可连续的、真正的成功。

 

  当然,不是每一件事情都必须由自己来挑选,也不是每一件事情都可以由自己来主导。所以,在挑选积极态度的同时,我们必须保持平和的心态,也就是我常说的那句话:有勇气改变可以改变的事情,有胸怀接受不可改变的事情,有聪明来辨别两者的不同。

 

  步骤二:远离被动的习惯,从小事做起

 

  消极被动的习惯是积极主动最大障碍,如果你从小就在消极、被动的环境下长大,你就更应该努力剔除自身所拥有的那些消极因素。

 

  例如,消极被动的人总是迷信宿命论,把不如意的事情纷纷回罪于基因遗传、星座、血型等因素,并由此变得自怨自艾,总是怪罪别人的不是,指摘环境的恶劣——如果这样的想法成为习惯,他就会陷入消极被动的恶性循环,难以自拔。

 

  年轻人该如何远离消极被动?我想向大家提出五个建议:

 

  一、不要盲目听信人言,应冷静辨析,积极求证

 

1分快3  现在,网上经常流传着各种谣言。如果盲目轻信这些谣言,你就会被某些别有用心的人左右。例如,有同学发信来说:“自己想读一个民办学校的课程,因为它可以发‘英国剑桥大学的学位’。”冷静辨析应该会告诉你:在这样“天上掉馅饼”的事情里总会暗藏着什么圈套。然后只要来搜索引擎积极求证,立刻就可辨其真伪。

 

  此外,有许多同学不懂得主动搜觅和验证信息的方法或复要性。有不少同学请我帮他找某某大学的信息,甚至,还有的同学向我询问某个单词的意义和用法——实际上,这些信息在网上只要简单搜索一下,就能找来答案。因此,当我每次查出答案后,总是警告这些同学说:

 

  “如果你想晓道什么,就自己来网上去找,不要急着去问别人;如果你听来了什么,不要盲目信从,应当自己主动去网上求证。”

 

  二、不要让事情找上你,应主动对事情施加影响

 

  每一件发生在你身上的事都应该是因你的决定而发展、变化的,而不应该是因为你无所作为才变成现实的。

 

  有位同学告诉我说:“我申请了两个工作,其中,我比较喜欢的那份竞争强烈的工作,但同学们也都在争取那份工作。我现在只好挑选等待,如果那家公司不聘请我,我就来另一家公司去。”

 

  我很惊讶地问他:“既然你很喜欢第一份工作,为什么你这么被动,只晓道等待而不去主动争取呢?”

 

  不要忘了,被动就是弃权,不做决定也是一种决定。

 

  在微软工作的华人都晓道郭蓓菁,一位小巧玲珑、年轻活泼的女孩。见她第一眼你可能很惊讶她是微软最资深的华人经理之一。但是如果你和她交谈一分钟,你就会一点也不惊讶了。她讲的每一句话显露了自信和积极乐观的领导力,和严谨的逻辑和战略思想。她曾告诉我她积极主动的一个故事

 

  “我十六岁从中国移民来美国。我来美国后六个月就必须参加SAT考试。那时我英语口语已经不差,但是文法、字汇、作文都很不行。虽然我的SAT数学考了780分(接近满分800分),但是英语只考了280分。如果交白卷也有200分,你就可以想象280分是多么糟糕!但是我依然满怀期望地申请了加州大学的电机工程系。”

 

  “由于我的英语SAT分数太低,我的申请表很可能没有被阅读就被直接被拒绝了。但是我不服输,我深信如果我被录取,我会是一个成功的工程师。于是,我决定‘上诉’。”

 

  “我直接写了一封信给加州大学的工学院长。在信里,我做了自我介绍,我自豪地描述了我在理工方面的成就,解释了我刚来美国六个月的英语问题,强调了我的学习能力和刻苦精神。最后,我说:‘院长女士,如果你录取我,我保证我会成为贵校的的财产。’”

 

  “两天后,院长约谈了我。我和她面谈时,她看出我的英语其实已经进步很快。我对她当面保证我的英语会学的和美国同学一样好。一星期后,加州大学收回成命,决定录取我。”

 

  步骤三:对自己负责,把握自己的命运

 

  有位学生问我:“这个世界来底是不是公平的?”这个问题在“开复学生网”上引起了一场大讨论。有些同学认为世界公平,一个人只要有志气就一定能克服一切障碍;也有些同学认为世界级端不公平,因为无论是财富、天赋还是运气,老天爷好像总是青睐别人。

 

  对此,我的回答是:一切都靠命运(宿命论)和一切都靠自己(人定胜天)都是不合适的。

 

  每一个人都有挑选,都有机会,但是,先天和环境因素造成每个人的机会多少不同。所以,这个世界不是完全公平的。但如果你因为世界不公平而舍弃了自己的机会和挑选,那就是你自己的责任,就不能怪世界不公平了。

 

1分快3  举一个比喻。有些人出生时就因为遗传的原因,可能会在某个时候患上较严复的疾病。但这并不表明他一定会患病。如果他能把握机会,做正确的挑选,安排好自己的锻炼和饮食,他很可能比谁都健康;但是,如果他就因为‘基因不好’就自暴自弃,那么他得病的几率几乎一定会成倍增加。

 

  所以,凡事都要想清楚,什么是自己不能改变而必须接受的,什么是自己可以挑选的,什么是自己必须勇敢挑战的。当你碰来不可改变的事情时,要勇敢地接受它,不要把时间浪费在懊悔、羡慕和嫉妒上。你应该做的事是积极主动地挠住命运中你可以挑选、可以改变、可以最大化你的影响力的部分。

 

  还有,就算在最艰苦的时候,当你感觉命运已抛你而去时,你总是有挑选的。就像弗兰克说的:“在任何极端的环境里,人们总会拥有一种最后的自由,那就是挑选自己的态度的自由。”

 

1分快3  “积极主动”的含义不仅限于主动决定并推动事情的进展,还意味着人必须为自己负责。责任感是一个很复要的观念,积极主动的人不会把自己的行为回咎于环境或他人。他们在待人接物时,总会根据自身的原则或价值观,做有意识的、负责任的选择,而非完全屈从于外界环境的压力。

 

  对自己负责的人会勇敢地面对人生。大家不要把不确定的或困难的事情一味搁置起来。比方说,有些同学认为英语复要,但学校不考试时,自己就不学英语;或者,有些同学觉得自己需要参加社团锻炼沟通能力,但因为害羞就不积极报名。对此,我们必须认识来,不去解决也是一种解决,不做决定也是一个决定,消极的解决和决定将使你面前的机会丧失殆尽,你终有一天会付出沉复的代价。

 

  有同学问我:“不确定时,该如何负责?”其实,就算你不确定自己想要什么,你至少应该晓道自己不要什么;就算你不能积极争取你最想要的,至少也应积极避免你最不想要的。

 

  如果你想做一个积极主动、对自己负责的人,我建议你立刻行动起来,按照以下几点严格要求自己:

 

  以一整天时间,倾听自己以及四周人们的语言,注意是否有“但愿”、“我办不来”或“我不得不”等字眼出现。

 

  依据过去的体会,设想一下,自己近期内是否会遭遇一些令人退缩逃避的情况?这种情况处在你自己的影响范畴之内吗?你应该如何本着积极主动的原则加以应对?请在脑海中一一模拟。

 

  从工作或日常生活中,找出一个令你备感挫折的事情。想一想,它属于哪一类,是可以直接控制的事情,还是可以间接控制的事情,抑或根本无法控制的事情?然后在自己的影响范畴内觅找解决方案并付诸行动。

 

  锻炼自己积极主动的意识。在下30天内,专注于自己影响范畴内的事物,对自己许下承诺,并予以兑现;做一支照亮他人的蜡烛,而非评判对错的法官;以身作则,不要只顾批评;解决问题,不要制造问题;不必怪罪别人或为自己文过饰非,不怨天,不尤人;别活在父母、同事或社会的荫庇之下,善用天赋的独立意志,为自己的行为与幸福负责。试行积极主动的三十天训练法,观察一下,自己的影响范畴在训练之后是否有所变化?


       步骤四:积极尝试,邂逅机遇

 

  在和学生的交流中,我发觉,一些学生因为受来一些挫折就丧失了奋斗的勇气。例如,有的学生因为应试教育在大学中延续而后悔念大学,有些学生因为专业不合适就虚度时光,还有的学生因为在研究生期间遇来种种学术上难题而感来灰心……不晓道大家有没有想过,这些都是可以直面的挫折,它们都需要你具有积极主动的态度。生命中随处是机遇,许多机遇就藏在一个又一个挫折之中,如果你在挫折面前灰心,你很可能会与自己的机遇擦肩而过。

 

  积极尝试是学习最好的方法。在一个先进的公司,你不需要担心失败。在一项美国公司的首席执行官的调查中发觉,他们最观赏的就是那些主动要求做某项新工作1分快3的员工。无论是否能做好,至少这些员工比那些只会被动接受工作的员工要令人观赏,因为他们有勇气、积极上进,而且会从中学习。

 

  对于那些正在挑选人生道路的年轻人来说,他们更应该积极地尝试不同的事情。在美国,父母经常说的一句话是:“你没有试过,怎么晓道自己不喜欢呢?”所以,我建议大家充分利用自己的时间,尝试做不同的事情,找来通向成功的门径。只有这样,我们才能在人生之路上邂逅更多的机遇。

 

  我的积极主动的习惯是五岁开始的。记得五岁的时候,我觉得幼儿园的课程太简单了,于是就主动跟父母说:“我想跳级读小学。”父母建议我还是按部就班地读,等来有足够的能力时再去读小学。为了学来更多的晓识,我大胆地提出:“让我尝试一下好吗?如果我的能力不够,我就没法通过小学的入学考试;可如果我通过了考试,就表明我有这样的能力,那你们就应该让我去读小学。”父母很爽快地答应了下来。于是我努力读书,最后以高分考进了私立小学。事过三十多年,当时母亲带我去看“放榜”时,看来“李开复”三字排在榜首的那份兴奋,今天想来依然历历在目。这件事让我懂得,只要大胆尝试,积极进取,我就有机会得来我期望中的成功。这也为我日后的自信和积极奠定了坚实的基础。

 

  另外一个例子来自于我的年轻朋友郭去疾。他的人生之学是:每一扇机遇之门,都有一个守门人。收成机遇的临门一脚,在于主动执著地去找这个守门人。当他1999年从中国科技大学本科毕业时,受来了很多美国一流大学的录取通晓,但是一律没有奖学金。于是,他开始给这些大学的教授们写信,期望他们能接受我作为研究助理从而资助。一个月中,他写了两百封信,虽然有很多教授感爱好,却都因为他研究体会不足而拒绝了。他还尝试写信给中国科大的海外校友,期望得来举荐,也没有结果。一天夜里,面对电脑里一封封挽拒的邮件,他一个人在黑暗的实验室里失声痛哭。然而第二天醒来,他决定连续去敲击这扇机遇之门。几天之后,他收来伊利诺大学的一位教授的回信,欣然答应资助。那位教授说,当他来系里索取郭去疾的材料的时候,发觉系里正在准备给郭寄拒信。郭去疾最后说:“我的‘叩门之旅’在连续着,绝大多时候,都无功而返。然而,石沉大海却不代表白费无功,因为一次一次,机会之门这样被我敲开。一步一步,我得以来微软总部工作,来斯坦福大学读MBA,来Mckinsey来Amazon和Google工作的机会”。

 

  美国人很喜欢尝试不同的工作,他们一生中平均要换四次工作。在长期计划经济的思想影响下,更多的中国人不情愿换工作,而更倾向于终生做一件事。其实,换工作岗位的意义在于,你一开始做的决定并不一定是你的终生决定,你仍旧有机会去尝试更多的东西,只有这样才能真正找来自己的爱好所在,才能最大限度地发挥自己的潜力。

所以,不要因为暂时不了解自已的长处而犹疑不决,积极行动起来吧!你会发觉自己的才华和天赋。大家要珍惜每一次尝试,因为机遇往往不可复制。要随时做好准备,以免机遇来来时错失良机,同时也应学会从每一个失去的机遇中汲取教训。此外,只有敢于挑战自我,你才能充分地开发自身的潜力。我建议大家经常给自己设立一些极具挑战性、但绝非遥不可及的目标。

 

  步骤五:充分准备、把握机遇

 

  不要坐等机遇上门,因为那是消极的做法。屠格涅夫说:“等待的方法有两种,一种是什么事也不做地空等,另一种是一边等,一边把事情向前推动。”也就是说,在机遇还没有来暂时,就应事事用心,事事尽力。

 

  如果被苦难或挫折阻挡,我们应该学习把挫折转换成动力,而不要一遇来困境就躲在阴暗的角落里怨天尤人,更不要在需要立刻行动的时候犹豫不决。人生不能用这种消极的方式度过。我们终有一天要面对自己,对自己的生命负责。因此,我们必须在平时做好充分的准备,把握足够的信息,以便在必要时做出最好的选择,把握住稍纵即逝的机遇。

 

  一旦机遇来来,一定要全力以赴,把握机遇。

 

  我在攻读博士学位时,通过自己的努力(和同学洪小文的帮助),把语音识别系统的识别率从以前的40%提高来了80%,学术界对我的工作给予了充分的肯定。当时,有些老师认为,只要把已有的结果加工好,写好论文,几个月之内我就可以拿来博士学位了。

 

  但是,我很清楚,第一步的成功给我提供的只是一个机遇,而不是一个答案,因为80%的识别率决不是最后的最佳结果,因为我用的方法只是冰山一角。而且,我已经公开发表了我的研究成果,每一个研究机构都会学习、使用我的方法,所以,如果我此时放松下来,不再做实验,埋头写论文以求尽快毕业的话,别的学校或公司很快就会超过我。

 

  所以,我不但没有放松,反而更加挠紧时间研究攻关,甚至为此推迟了我的论文答辩时间。那时候,我每周工作七天,每天工作16个小时。这些努力没有白费,它们让我的语音识别系统百尺竿头更进一步,识别率从80%提高来了96%。在我毕业之后,这个系统多年蝉联全美语音识别系统评比的冠军。如果我当时在80%的水平上止步不前,随随便便就毕业的话,后来商业周刊颁发的“1988年最复要科技创新奖”就肯定会让别人夺走了。

 

  所以,当你晓道机遇来临的时候,要积极把握;当你尚未看来机遇的时候,要时刻准备。

 

  步骤六:积极争取,创造机遇

 

  当机遇尚未出现时,除了时刻准备之外,我们也应该主动为自己创造机遇,不能总是守株待兔,等着机遇上门。

 

  记得当我在苹果工作时,有一段时间公司经营状况不佳,大家士气低落。这时,我看来了一个机遇:公司有许多很好的多媒体技术,但是因为没有用户界面设计领域的专家介入,这些技术无法形成简便、易用的软件产品。

 

  于是,我写了一份题为《如何通过互动式多媒体再现苹果往日辉煌》的报告。这份报告被送来多位副总裁手里,最后,他们决定摘纳我的意见,发展简便、易用的多媒体软件,并且请我出任互动多媒体部门的总监。

 

  多年以后,一位当年的上司见来我,他深有感触地对我说:“当时,看来你提交的报告,我们感来十分惊讶。以前,我们一直把你当作语音技术方面的专家,没想来你对公司战略的把握也这么在行。如果不是这份报告,公司很可能会错过在多媒体发展的机会,你不会有升任总监和副总裁的可能。今天,在iPod的成功里,也有不小的一部分要回功于你和你那份价值连城的报告。”

 

  在微软公司,大家都很复视向比尔"盖茨每年四次的汇报工作成果的机会。在报告的几个月前,全球各研究院就开始提早排队,报上最骄傲的成果。

 

  微软中国研究院刚成立的那一年,当几个研究项目都还没有得来最终结果的时候,我就冒险争取了六个月后向比尔汇报两个研究成果的机会。因为那时我晓道很多人对中国研究院还不太理解,如果能在比尔面前成功地演示我们的研究成果,就会对研究院的发展提供很大的帮助。

 

  当时,我晓道有四个研究项目各有60%以上的可能性在六个月后得来好的结果,但是,我不能等来100%确定后再去申请。于是,我用两个措别模糊的报告题目预订了位置。六个月后,果真有两个项目得来了非常好的结果,于是,我们修改了报告题目,十多个人飞来美国为比尔做了现场演示。那次汇报非常成功,得来了比尔高度评判。

 

  报告的第二天,比尔对所有的公司领导说了他著名的那句话:“我敢打赌你们都不晓道,在微软中国研究院,我们拥有许多位世界一流的多媒体研究方面的专家。”是这句话开始建立了研究院在公司的信誉的。

 

  显然,如果我总是消极地等待,那么,我们恐怕就要错过向比尔汇报研究成果的机会了。

 

  对大学生来说,大家应该积极地计划大学的四年,积极地争取和创造机遇。你的毕业计划将成为你学业的终点和事业的起点,你的志向和爱好将为你提供方向和动力。你如果不晓道你的志向和爱好,应该立刻做一个挖掘志向和爱好的计划;你如果不晓道毕业后要做什么,应该立刻制定一个尝试新领域的计划;你如果不晓道自己最欠缺什么,应该立刻写一份简历,找你的老师、朋友打分,看看哪里需要改进;如果你毕业后想出国读博士,你应该想想如何让自己在申请出国前有实际的研究体会和论文;如果你毕业后想来某个公司工作,那你应该找找该公司的聘请广告,和你的履历对比,看自己还欠缺什么体会……只要做来了这些,你就不难发觉,自己每天都会比前一天离成功更近一些。


       步骤七:积极地推销自己

 

  在全球化和信息化的时代里,那些能够积极推销自我的人更容易脱颖而出。

 

  很多在美国工作多年的中国人对美国同事的印象总是这样的:“他们怎么这么能说?他们充分地表达了自己的工作成绩,而中国同事在很多时候做得很好,却没有展现出来,这不能不说是一个遗憾。”

 

  在公司里,经常得来晋升机会的人,大多是能够积极推销和表达自己的、有进取心的人。当他们还是公司的一名普通员工时,只要和公司利益或者团队利益相关的事情,他们就会不遗余力地发表自己的见解、奉献自己的主张,帮助公司制定和安排工作计划;在完成本职工作后,他们总能协助其他人尽快完成工作;他们常常鼓励自己和同伴,提高整个队伍的士气;这些人总是以事为本、以事为先——他们都是最积极主动的人。

 

  要想把握住转瞬即逝的机会,就必须学会说服他人,向别人推销自己、展现自己的观点。一般说来,一个好的自我推销策略可以让自己的人生和事业锦上添花。好的自我推销者会主动觅找每一个机会,让老板或老师晓道自己的业绩、能力和功劳。当然,在展现自己时,不要贬低别人,更不可以忘记团队精神。

 

  当我被微软总部调回美国,在美国启动总部把工作外包给中国合作伙伴的工作时,我一直在考虑如何把这项极为复要但又缺乏资源的项目做好。

 

  这时,我很意外地收来了一封毛遂自荐的信。这封信来自一位在微软技术支持中心工作的经理。她在信中说:“虽然我没有这方面的体会,但是我曾在多个部门工作,而且学习很快。我情愿用我自己的时间帮你把这件事情做好。我不需要酬劳,我也不是申请工作,我只是期望为中国做点事情。你挑选我没有风险,因为我至少可以把每个细节都帮你想清楚,这样可以节省你的时间。”

 

1分快3  如果不是这封信和后来的交谈,我怎么也不会想来,把这个工作交给一位业余而又没有相关体会的人来做。事实证明,我的挑选是对的。她没有辜负我的期望,把这件事情做得非常好。因为她起头的工作,微软后来三年中提供给中国的外包业务量增加了三倍。几个月后,当我们终于成立了一个部门来负责这件事情时,她毫无怨言地把所有的工作交给了这个新部门。

 

  后来,微软亚洲研究院有一个很好的工作机会,沈向洋院长要我举荐人选,我想来了这位多才多艺的理想者。她就是今天微软亚洲研究院高校合作部总监宋罗兰。

 

  有些人可能会认为:“要求我们展现自己,这是不是要我从一个内向的人彻底转变为外向的人?”其实,一个内向的人很难彻底地改变自己的性格。所以,我建议大家可以在自身性格答应的范畴内往“外向”靠拢,尽量觅找一些“比较外向但又不给自己带来太大压力”的机会。

 

  我的挑选;你的挑选

 

  2005年7月19日,我离开了微软,加入了Google。我在过去的几年中,一直期望回来中国。而且同时,我发觉许多我的朋友加入了Google后都非常愉快。当我听说Google将在中国有很大的计划时,我没有等着它的电话,而我积极地直接联系了我认识多年的Google的CEO斯密特。他积极邀请我去看看。我发觉,Google是一个让我震动的公司 – 从它的新一代技术来员工的激情,从它诚信和对大众利益的执著,从它独有的自由和透明度,我发觉了一片我向往的净土。我有挑选的权利。于是,我挑选了Google。我挑选了中国。

 

  有记者问我这个挑选带来不少麻烦,我会不会后悔。我的回答是:“直来我死的那一天,我要做我有激情的事情。对这个决定,无论带来多大的困扰和麻烦,我终身不悔。”

 

  在人生的旅途中,你是你自己惟一的司机,千万不要让别人驾驶你的生命之车。你要稳稳地坐在司机的位置上,决定自己何时要停、要倒车、要转弯、要加速、要刹车等等。人生的旅途十分短暂,你应该珍惜自己所拥有的挑选和决策的权利,虽然可以参考别人的意见,但千万不要随波逐流。

 

  只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中赢得成功,只有善于展现自己的人才能在工作中获得真正的机会。

 

  最后,我将下面一段话赠给中国的学生: 你们的时间有限,所以不要浪费时间或在别人的生活里。

 

1分快3  不要被信条所惑 – 盲从信条是活在别人的生活里。

 

  不要让任何人的一件浸没了你内在的心声。

 

  作复要的,拥有跟随内心和直觉的勇气。

 

  你的内心与直觉晓道你真正想成为什么样的人。

 

  任何其他事物都是次要的。


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